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ESFJ人格别免费帮人!高薪变现的3个职业价值观

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MBTI专家

2026-02-12 21:05:29

ESFJ型人格 阅读时间: 10分钟
ESFJ人格别免费帮人!高薪变现的3个职业价值观

那些属于ESFJ型人格的朋友们,你们是不是常常被说成是“热心肠”,还被讲是“操心的命”,然而却总是在深夜刷手机之际陷入迷茫之境,会去思索,我这样的性格,究竟从事哪一行业才能够既不会感到憋屈,同时又可以挣到钱呢?

咱们身为执政官(ESFJ),生来便是那种,瞧见团队杂乱无章便会手痒痒想要去管,瞅见同事碰到难处便会二话不说就去帮的人。这般特质在职场里极为珍贵,然而却也易于使得我们陷入,活儿全是我来干,升职加薪却轮不到我的这般尴尬境地。今日咱们就真诚坦率地聊一聊,你的职业价值观究竟该朝着何处用力呢。

帮人也能变现吗

我们特别沉醉于那种“这事离开我就办不成”的感受。朋友碰到烦心事首部一个就来向你倾诉,同事搞不好搞定不了拿捏不住的客户你寥寥数语就能够哄好安抚妥当。这样的共情能力放在职场之上,千万不要仅仅只用来当作免费让人倾诉烦恼没任何回报的树洞。

当今市场之上存在着诸多高薪职位,明显是专门为我们而打造的。诸如用户体验专员、客户成功经理、医患协调员,这些称谓背后通通皆为有着实实在在价值的稀缺能力——将人的情绪梳理顺畅,把杂乱无章的状况整理有序。你为公司留住一位重要客户,那奖金单比任何感谢信都更具实际意义。

别存有那种不好意思去谈论钱的情绪。你所拥有的那个“温暖”是具备生产力性质的,必须要使得老板为着这份生产力给予支付报酬。

体制内香还是私企浪

诸多ESFJ在铁饭碗与市场化岗位之间纠结,说实话,我们骨子里着实喜爱稳定,然而稳定并非是要你去坐冷板凳看报纸。

瞅瞅今年,国补资金六百二十五亿投向以旧换新,二十点五亿消费券四处纷飞,在这种大肆投入资金的年份,体制内外的界限早就模糊不清了。真正适合咱们的是那种“带有编制的服务岗位”,像是公立医院的行政接待工作,高校的校友联络办公室岗位,社区养老项目的运营专门干事岗位。

是这些岗位,能满足你对秩序感的那种依赖,还能让你每日接触充满生机的人,并非冷冰冰的报表。早上的时候,帮退休教授办理完手续,下午呢,组织社区老人去包水饺,这般实实在在的日子,比起在格子间憋PPT可要带劲得多了。

新风口敢不敢上车

倘若提及风口,可别认为ESFJ仅仅能够因循守旧。在今年,存在一件特别令人热血沸腾的事件:于北京亦庄的国家信创园当中,那种机器人已然开始进行穿针引线的操作了,就连总书记都俯身专注地盯着机械臂看了好一阵子呢。

你或许会发问,这般情形与我存在何种关联?关联程度极为重大。即便AI具备超强能力,总归需要有人面向客户阐释此事物的运用方式,总归需要有人去安抚那些被自动化所惊扰的老员工。大模型公司在争抢流量方面已达至激烈至极的程度,其背后的销售支持工作、渠道维护工作,以及生态关系管理工作,其中哪一项能够脱离我们这些极为精明之人?

别因“技术迭代”这四个字而被吓退,你所惧怕的并非变化,而是不知该如何去参与,去新能源车企担任交付体验师,去AI医疗公司充当产品培训讲师,这些岗位起始薪资不低,并且越资深越具优势。

当小领导还是做大专家

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ESFJ在职场中所遭遇的卡点常常处于这般状况:工作达到三五年之际,会面临两条不同的路径。其中一条路径是趋向于往管理岗位攀爬,带领团队,背负指标;另外一条路径则是深入且精细地钻研专业,成为某个特定领域内如同定海神针般的存在。

讲真的,咱们带领团队具备天然的优势,你能够记住每一位下属的生日,还能瞧出谁在当下呈现出情绪低落的状态,这般细腻的表现本身就属于领导力范畴,千万别被那些所谓的“霸道总裁”风格给迷惑洗脑了,95 后,还有 00 后会吃这一套吗?人家所期望的是能够“懂我”的上级呀。

然而,确实还存在着另外一条途径。比如说,倘若你尤其陶醉在协助客户化解问题的那一瞬间所产生的成就感之中,那么就拼死钻研大客户服务,成为整个公司里头对那几个难缠客户最为了解的人。资深客户经理的薪酬,可不比中层领导少。

怎么避开职场背锅侠

势必要谈及些能扎痛内心的内容。我们极易变成办公室当中那个帮忙收拾残局的人。缘由何在呢?是由于你做事效率很高,又丝毫不计较得失,并且还格外惧怕发生冲突。

懂得去树立个人形象,在踏入职场的首个星期,清清楚楚地告知一同工作的人,我手头所负责的事务已经安排到周五了,若想插队在现行顺序之前处理,是可行的,不过得用你其他的任务来进行交换,这并非是冷淡无情,而是一种符合职业规范与要求的表现,你瞧瞧那些在业内德高望重、备受敬重的护士长,往往是那些最为和蔼可亲的人,却也是最懂得把握界限的人。

还有,千万别把同事给出的评价当作赖以生存的饭食。你并非能够使得所有的人都心满意足,这境遇就如同哪怕是再怎么火爆广受赞誉的餐厅也必会有人给出负面评价一样。每天在临近下班之前都要反问自己这么一句话:今日自己所作所为是否对得起所获取的那份工资呢?如此这般便足够了。

钱和意义哪个排第一

这属于 ESFJ 职业价值观的关键追问。你于半夜时分通过加班完成的活动方案,究竟是为了项目奖金,亦或是为了散场之际众人所说的那句“办得真好”呢?

没点儿岁月经验积攒很难洞察到其中微妙,小孩子往往凭个人喜好做抉择,成年人在这些事项上通常是全都要。不过,这里要注意的是先后顺序务必准确无误——首先要解决的是关乎生存的问题,随后才是对理想的精心精心滋养。正好赶上这开局之年,令人略感意外的是绿色职业缺口居然接近百万之多,像碳排放管理员、ESG顾问这类新兴工种,不仅工作体面而且薪资颇为优渥。于此背景下咱们完全能够在处于发展风口的行业范围之内,去挑选出那个在众多岗位中最具人情味的细分岗位。

先登上车,而后挑选座位。当你每个月薪资达到两万并且还能够每日为客户处理问题之际,你会发觉,意义与钱原本就是同一个事情。

这般聊了好些,实际上特别想要问你一回:最近一回使你觉着“这份工作没白干”那时刻,是缘由帮到旁人呢 还是缘由得了确切收益呀?评论区等着你,我们ESFJ彼此取一下经验。觉得段落有用的话,点个赞分享一回,让更多执政官少绕弯路啦!

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