玛格丽特·撒切尔, 亨利·福特, 科林·鲍威尔, 这些名字听起来是不是就特别、很为"硬"? 是啊, 他们就是典型的ESTJ人格实例。今天咱们就要去聊一聊这些ESTJ代表人物, 顺便瞅一瞅他们身上有着哪些共同的特点。
谈起ESTJ, 不少人初始反应就会想到“霸道总裁”。但实事求是讲, 这类人的数量着实不算少。玛格丽特·撒切尔绝对堪称代表里的典型代表, 这位英国前任首相将“铁娘子”这三个字诠释得极为充分。她做决定的时候从来不会拖拖拉拉, 讲话也是直来直去的, 那可是地地道道的ESTJ风格!
除此之外, 美国的前国务卿科林·鲍威尔, 此人是出身于四星上将的, 其行事注重规则以及秩序。他于军队之中发展得顺风顺水, 而后在政坛方面同样有着挺好的发展情形, 所依靠的是ESTJ那种“言出必行”的执行能力。
在商界之中, ESTJ类型的代表人物并非稀缺。亨利·福特堪称典型一例, 他所推行的流水线生产方式, 将汽车制造这一过程转变成为标准化的流程。这类人天性使然, 偏好把原本杂乱无章的状态转化为有条不紊的秩序, 一旦见到杂乱不堪之物便会心生不适。
具有 ESTJ 特质的人, 存在着一个共同之处, 那便是极其实在, 他们对那类华而不实的事物毫无好感, 无论是说话还是行事, 都会径直朝向主题, 当你与他们展开交谈时, 别提拐弯抹角, 只需直接陈述关键要点方可。
属于这类范畴的人存在着另外一个特性, 那便是尤为热衷于对他人进行管束, 并非是讲他们喜好给人摆姿态, 而是在于他们与生俱来便具备着组织方面的才华, 一旦察觉到事情没有被操办妥善, 他们立刻就会抑制不住内心冲动去参与其中进行干涉, 这样的一种“控制欲”偶尔会着实给人带来困扰, 然而无可否定的是, 他们在管理方面的能力的确相当出色。
对规则有着很强烈执念的是 ESTJ 的人, 他们坚信规矩可解决问题, 钟情于按计划开展行动 , 假使你是个性格随性的人, 与 ESTJ 相处起来或会有点累, 他们认定不依照规矩去做便是不正确, 这一点是颇为难以改变的。

ESTJ最适配的工作乃是管理层, 不管是企业的高管, 还是政府的官员, 又或者是军队的领导, 这些职位均可施展他们的专长, 他们喜好去做决策, 并且喜好去承担责任, 这般的性格生来便是当领导的资质。
除去担任管理类岗位之外, estj这类人同样也适宜去从事那些对执行力有着要求的工作。比如, 项目经理这一职位, 或者运营总监那一角色, 甚至财务总监这类岗位等。对这些岗位而言, 全都需要将所制定的计划切实转化为实际的成果, 而estj最为厉害的地方恰恰就在于能够做到所说之话必然变为切实的行动。
部分人觉得那种 ESTJ 类型的人太过死板,不适宜从事创意类的工作。这样的说法, 有其正确之处, 同样也有误的一面。ESTJ 的确不太适宜有着天马行空话不着边际感觉的创意类工作哩, 然而在那些需要将创意实实在在予以落地实施的岗位范畴当中, 他们反倒能做得顺顺当当特别自在。
谈及配对, ESTJ和为数众多的人格类型都能够融洽相处。然而要是讲最匹配的, 那必然是那些能够与他们形成互补的类型。就像INFP, 尽管看上去决然不搭调, 可是INFP的温柔恰巧能够使得ESTJ的强硬得以中和。
选择ISFP也是相当不错的一种情况。这一类别的人具有随和的特质, 并且不会去招惹事端, 与ESTJ那种强势的性格恰好是能够相互补充的。ESTJ承担起做决定的职责, ISFP承担起执行的职责,二者配合起来还算是颇为默契的。
诚然, ESTJ与别的J型人格共处态势也较为良好, 举例而言, 就是ESTP, 虽说二者俱为外向型的类别, 然而ESTP更突显灵活之特征, ESTJ则更具稳重之便, 当这两人彼此相伴携手时均可实现相互效法学习之良好成效。