若这两年都未曾测过MBTI，那出门时跟人打招呼都会觉着不好意思。无论是公司组织的团建，还是朋友之间的小聚，这简简单单的四个字母，俨然变成了咱们这一代人的“社交身份证”。然而我察觉到一个极其有趣的现象哦：好多人在做完测试之后，仅仅记住了个I人或者E人，当被问起具体所代表的含义时，竟然直接两眼一抹黑了。就在最近，还看到了一则新闻，杭州有一位程序员小哥，竟然因为INFP人格而被公司给刷掉了，这到底是个什么玩意儿？咱们今天必定得把它剖析得明明白白、无死角讲清楚。
MBTI测试到底准不准
这个问题，就如同询问“算命是否灵验”这般，令人感到极为头疼。咱们首先必须弄明白这东西的起源，它的创立者是一对母女，即布里格斯以及她的母亲，两人均未曾系统学习过心理学，纯粹是荣格的狂热粉丝，在阅读书籍之后，凭借自身思考琢磨出了这套理论。所以，你要说它像SCI论文那般严谨，那着实是为难人家了。
不过呢，我个人是这么认为的，要是把它当作一个用来认识自我的“小工具”，或者是当作一个“话题引子”，那可真是太美妙了！它跟星座不一样，星座那是按照生日直接划分，而它是看你的思维模式。拿咱们去新北春紛節来说，主办方直接将150个摊位依据MBTI人格来进行分类，能让你在逛的同时收集字母去换胸章，这样的玩法多么巧妙呀。千万别把它当作圣旨那般，就把它当作一面镜子来审视自己，准不准由你自己来判定。
I人和E人根本不是性格内外向
此误区着实害惨人！好些朋友同我讲：“我测出来是E人，然而我惧怕社交呀，必定是假的！”停下！I与E的关键压根并非在于你话语多少，而是在于你凭借什么“恢复精力”、怎样给自己“补充能量”。
恰似内置一块充电宝的I人，忙乎一周累成那般情况，周末必定得自己待着，瞧瞧书、玩玩游戏，这称作“内部供电”。要是你非得拉扯着I人去蹦迪，他能给你当场“死机”瞧瞧。而E人呢，属于太阳能板，必定得出去晒！跟友人胡吃海喝、闲聊一番，这叫做“外部充电”。若让E人憋在屋里独个待着，他能憋得出蘑菇来。所以呐，别再讲I人高冷、E人热情了，人家只是充能方式不一样罢了！
怎么一句话区分N人和S人
这肯定是 MBTI 里最为玄乎的一组，网络上存在个梗极其绝，你去问：“一头牛进到酒吧会点些什么？”，S 人会满脸呈现问号，说：“牛？牛怎么会进酒吧？保安难道不管吗？”。然而 N 人已然开始展开联想了，讲：“那应该点杯‘牛奶’或者‘血腥玛丽’吧，毕竟它自身就是原材料。”。
你有没有看出来呢，那种被称作 S 人也就是实感型的人，是生活在实实在在的现实世界当中的，他们所关注的是“是什么”这个方面，他们有着踏实、靠谱的特质，对于细节的把控能力是一流的。而 N 人也就是直觉型的人，是生活在那种脑洞大开充满各种可能性的情境里的，他们关注的是“可能是什么”，要是跟他们聊天的话，话题能够从外星人一直聊到人生虚无这种比较抽象的层面。你要是再去问他最怕的是什么，S 人会说最怕蟑螂，N 人呢则会战战兢兢地说最怕“被这个世界遗留忘记”。是不是一下子就领会理解了呢！
T人和F人吵架原因找到了
倘若这组内容未能弄清楚，情侣之间随时都会演绎出“战争与和平”的状况。你向你的对象发送微信消息：；“你正在做什么？有没有空闲时间？”对方回复道：“有空闲时间，怎么回事？”仅仅这么一句话，T人和F人的理解能够相差极为悬殊的一个距离。
F人心里的想法一下子全冒出来了：“仅仅回个‘有空’？这般冷淡？是不是厌烦我了？是不是正在打游戏所以不想理我？”感觉好像天都要塌下来了！而T人呢，却认为这话没什么问题：“有空就意味着=能够聊天=甚至能够为了你把别的事情都推掉”，这难道算不上是满分的情话吗？你瞧，T人会提供解决问题的办法， F人则需要情感方面的共鸣。下次要是朋友跟你抱怨，你别一上来就给人家分析这分析那，她或许只是想听你骂一句“那个人脑子有毛病吧！”。
P人和J人谁更让人抓狂
性格谨慎的人好似移动着的日程安排表，外出游玩时甚至渴望精准到每一分钟，瞧见性格随性的人那种显得随意从容的行事作风，真的就要在当场情绪崩溃到极点。而性格随性的人呢，认为性格谨慎的人活得实在太过疲惫，人生哪里有数目如此之多的必须要去做的计划呢？进行一场无需过多准备、说走就走的旅行难道不是很美妙吗？
但存在这样的情况，P人会遭遇被全网吐槽的时刻，每当到了小组作业阶段，就会将自身问题暴露出来。有一些人把“我是P人”当作可以躲避责任的挡箭牌，一直拖延到最后一秒才开始行动，这使得J人愤怒得双脚直跳。在此必须讲句公正的话：懒惰就是懒惰，不要把责任推卸给MBTI！P人的灵活以及创意属于宝藏，J人的规划和条理属于铠甲，我们应当把优点运用在正确的地方，而不是把缺点当作借口。
MBTI不该是找工作的绊脚石
那个开头提到的程序员小哥，仅仅因为是INFP人格，就被认定“不适合”从而被淘汰了，这件事情听起来是不是既让人愤怒又觉得好笑？如今好多公司把这个当作筛选工具，HR认为这样能够“快速筛选人员”。甚至存在求职者为了通过面试，开始钻研“HR眼中的高分回答”，给自己进行“人格改造”，这样不就偏离初衷了！
咱务必得保持清醒，《劳动法》明确写有就业平等，倘若老板真凭借这四个字母来刁难你、对你加以歧视，咱是拥有权利去进行举报投诉的，别自己默默忍受着。MBTI是助力咱们认识自身、理解他人的，并非用来给人生设置限制的。像马斯克那般的狂人能够取得成功，敏感且细腻的INFP同样能够获得诺贝尔文学奖，人性如此复杂，岂是16种类型就能够全然定义的呢？
那么，读完这一篇之后，你会认为自身是哪一种类型，有没有由于自身的性格而被他人误解或者遭到特别厉害的吐槽的经历，赶紧来到评论区去聊一聊，从而让大家也能开心一下，顺便点个赞，把这篇文章分享给你的I人、E人、N人、S人朋友们，让他们也来认一认！
